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中国餐饮业职业经理人资格考试

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在绩效反馈与应用阶段操作流程中,“找谁存在问题、寻找分析原因、落实改进措施、制订改进计划”属于()

  • A、制定人才发展计划
  • B、制定机构调整计划
  • C、制定绩效改进计划
  • D、制定员工评估计划
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