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组织行为学
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组织行为学
凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员,包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等,都可以归结为()
A、合同劳动力
B、核心劳动力
C、稳定劳动力
D、外围劳动力
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