多做题，通过考试没问题！
领导学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导学
简述领导如何留住人才？
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导的产生归根结底是由（）决定的。
·
下列（）不属于负激励。
·
中国政治领导者在政治方面的素质包括（）
·
以下哪项不是减少不确定性的相互联系方式（
·
领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表
·
领导理论可以分为哪几个层次？
·
管住新员工的是纪律，管住老员工的是（）。
·
领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心
·
现代领导活动的实质是（）
·
过程的程序性整合应注意的四条原则是什么？
热门试题
·
领导信息的作用有（）
·
企业最高领导人的四项责任是（）。
·
当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决
·
领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。
·
简述领导变革的八阶段规划模型？
·
（）探讨了目标具体性、挑战性和绩效反馈的
·
中国传统公共领导思想研究的特点在于（）
·
简要分析领导特质论为什么解释领导行为不成
·
最低级的领导是（）.
·
简答领导理论与领导实践的关系？
