多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
作风原因包括()
A、缺乏从业的道德心和责任心
B、缺乏精神动力,不思进取
C、信奉潜规则
D、工作能力不足,不能适应需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
技术创新服务力,是指通过应用创新的知识和
·
在创新服务力制度建设过程中,要注意以下几
·
执行力心态有3个层次,即()
·
冲突处理策略必须服从于()。
·
制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度
·
创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目
·
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在
·
作风原因包括()
·
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
热门试题
·
订立聘用合同时应遵循的原则有()。
·
专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着
·
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因
·
协调内部资源,是实现专业技术人员提升执行
·
我们党把()确定为党治国理政的基本方式。
·
副职的职位意识包括()
·
经过培训,让企业文化潜移默化的影响()的
·
制度是由个人或组织生产出来的,所以它是一
·
团队中常见的冲突的基本类型有()。
·
敢于担当源于务实的作风包括()