多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色提出了新的转变要求，包括了（）

  • A、增加事务性活动
  • B、减少组织战略目标联系性
  • C、减少事务性活动
  • D、放弃新角色
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题