多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题说法错误的是()。
A、要把目标建立在需要与可能的基础上
B、要使目标尽可能数量化
C、要明确目标的约束条件
D、要明确次要目标和分目标
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
华生的行为主义理论的主要内容包括()
·
领导连续统一体理论是由()提出。
·
提出态度改变的认知体系平衡理论的是()
·
因为原先的判断可能存在偏差,员工改变对自
·
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?
·
需要的特点有()。
·
对房间内噪音的强度予以不同的改变,以探求
·
()是以通才经理(经理是多面手)为中心形
·
以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的
·
关于组织文化的形成,下列命题正确的是()
热门试题
·
二维矩阵结构量出现在()。
·
下列哪一个不是远程办公带来的管理效益?(
·
价值是如何分类的?
·
俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类
·
扁平的组织结构只有较少的管理层次,管理跨
·
权变模型中影响领导形态的因素有()。
·
在运用强化理论时应注意()
·
在沟通的功能中,传递信息主要包括()
·
如果某位以前表现不太好的员工在完成一项艰
·
事实表明:12人以上的大群体更善于吸收各