多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()在1957年发表了《个性与组织》一书,公开对人际关系学派进行了抨击。
A、阿吉雷斯
B、威廉大内
C、西蒙
D、麦格雷戈
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
各国学者对冒险转移现象发生的原因提出了不
·
个性性格类型论
·
以下哪一项不属于个人发展的干预措施()。
·
“人上一百,种种色色”,说明个体行为存在
·
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
·
基于人性假设的Y理论的管理思想、原则和措
·
群体士气是提高生产效率的必要条件。
·
描述人们在对他人做出判断时常走的捷径。
·
对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退
·
人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
热门试题
·
简述设计和规划组织时应遵循的原则
·
从目标设定的角度来看,目标是个体或群体希
·
群体互动表现为建设性的时候,群体之间的状
·
组织支持感
·
领导者如何提高下属的自我领导能力?
·
为什么说组织行为学没有绝对真理?
·
人际关系是人们在共同活动的过程中形成的彼
·
下面不属于赫兹伯格认为可能会引起员工不满
·
道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论
·
下列哪种方法是各种致力于增进组织效力和员