多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
目标与时间管理继续教育
你的任何()都无法代替客户的()。
A、思路
B、想法
C、真实需求
D、欲望
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
时间的分配本质是()
·
目标管理的缺陷是()
·
目标设立的程序不含()
·
一个外向且反对社会规范的人适合的工作是(
·
信念是一种()形式。
·
在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾
·
我国公共部门实行目标管理是从()开始的
·
“我们是谁,为什么而存在”,这个问题属于
·
现代的目标管理理念是由()
·
一些管理必须的程序,要么为研发人员配备“
热门试题
·
实施目标管理过程中,要考虑三个关键的量化
·
1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
·
在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决
·
现代的目标管理理念是()提出的。
·
()技巧即把零星时间压缩到最低限度,使一
·
绩效管理的作用有哪些()
·
科学设计考核指标,前提是()
·
在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,
·
时间的分配本质是()
·
专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长