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目标与时间管理继续教育
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目标与时间管理继续教育
“我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于企业的（）
A、长期计划
B、战略目标
C、使命
D、远景
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领袖的价值在于规划愿景、确立方向。
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在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，
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关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的
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在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在
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要把最好的时间用于（）的事情处理。
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应该积极正确地面对个人时间的终结——死亡
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充分利用黄金时间，一天当中，工作效率最高
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下列措施中，能提高开会效率的有（）
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在公共管理中，涉及多部门协作的目标问题应
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所谓沟通就是指将某一信息（或意思）传递给
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（）是更大层面的责任承担着的表现。
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在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）
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（）是时间管理重要工具之一。
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关于专业技术人员的职业发展，下列说法正确
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在制订职业生涯目标前，要（）
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目标分解的要领（）
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（）是对员工进行制度性考核和客观性评价的
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我国公共部门实行目标管理是从（）开始的
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（）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
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所有的工作可归纳为（）。
