多做题，通过考试没问题！

劳动经济学

题库首页>大学试题(经济学)>劳动经济学

人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）

  • A、劳动数量的增加
  • B、劳动时间的延长
  • C、劳动需要特定的知识技能
  • D、劳动条件的改善
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题