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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
在科研不端行为的()上主要是对已实施了科研不端行为的人员予以严厉的惩罚措施,不仅包括学术上、道德上的惩罚,还包括法律上的惩罚措施。
A、一般预防
B、特殊预防
C、一般规范
D、特殊规范
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