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00152组织行为学
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00152组织行为学
期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。
A、推动力
B、评估程度
C、吸引力
D、激励
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