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现代人事管理学

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对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是（）

  • A、企业用人制度的非规范性
  • B、企业经营的狭隘家族观念
  • C、企业经营的利润目标长期化
  • D、企业内部沟通机制不畅
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