人力资源计划的意义在于（）

• A、在人力资源方面确保实施企业的目标
• B、具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项
• C、对企业需要的人力资源作适当的储备
• D、对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警
• E、使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰