多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
在谈判进行到中间时,()对把握谈判基调是没有帮助的。
A、警觉地捕捉对方的反应
B、及时调整自己的谈判策略
C、运用合理的态度回复对方的问题
D、由于谈判是双向的,所以要尽量避免强硬的态度
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某机床厂按照目标管理的原则,把目标
·
刘总的项目团队非常重视利益相关者对于公司
·
天博公司是一家跨国企业,最近,该公
·
小孙是人力资源部经理,最近他准备举办一个
·
谈判过程中,双方都希望达到自己的目标,但
·
关于制订计划的一些观点和意见,不正确的是
·
小倪所在的团队要举行一个会议,但是会议主
·
零点公司的总经理是一个强有力的领导者,大
·
李总要求小张写一个关于如何促进团队成员学
·
在紧迫性/重要性矩阵中,那些最重要的事是
热门试题
·
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设
·
随着科技的发展,团队召开会议的方式也变得
·
根据组织的整体目标,由()来设定团队的具
·
很多人都受到压力过大的困扰,下面防止压力
·
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采
·
对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工
·
在平衡计分卡中,经济附加值属于()角度的
·
只要对学习循环周期的各个阶段赋予()的权
·
勤业家政公司为了实现未来5-10年的远景
·
某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着