多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。
A、各个层次的管理者和他们的上级
B、组织最高管理层
C、下级团队成员
D、基层管理者
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
关于主持会议有一些原则应该遵循,下面原则
·
王总公司的员工对目前的工作条件很不满,大
·
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法
·
2009年10月,钱玲因业绩突出被任命为
·
以下反馈中()不是建设性的。
·
在企业的发展活动与学习活动中,“活动方式
·
不同成员互相配合完成工作,这体现了团队工
·
冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的
·
SMART原则中字母与其含义,对应正确的
·
决策的过程中需要确保获得对解决问题有帮助
热门试题
·
十年前致明从学校走入社会,当时他和
·
对项目进行工作分解时,首先要做的是()。
·
沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素
·
从客户中直接获取客户需求信息是获取客户需
·
消除员工不满情绪的方法有很多,其中不包括
·
资料一:几个月之前,小李受公司委派
·
鸿星证券公司是一家全国性的证券公司
·
领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可
·
小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,
·
孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认