多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
A、视为
B、有时视为
C、不视为
D、部分视为
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,
·
公民监督权主要包括()。
·
仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由
·
各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位
·
据《社会保险登记管理暂行办法》规定:从事
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
在社会保险基金现场监督过程中,有关人员和
·
员工主动辞职或者自动离职,企业可以不支付
·
《专业技术人员继续教育规定》的适用对象为
·
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕
热门试题
·
宪法规定,自治区、自治州、自治县的()是
·
现场监督是指社会保险行政部门基金监督机构
·
就业促进法中规定,()以及其他社会组织,
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下
·
地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训,
·
《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规
·
根据《工伤保险条例》规定:有下列情形之一
·
职业年金代理人是指()。
·
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期