多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工在劳动场所应加强自我防范,在集体合同中要求用人单位规定预防和制止()的内容
A、性骚扰
B、职业危害
C、职业安全卫生
D、违章指挥
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高处作业对孕妇有什么不良影响?
·
生育医疗费用包括哪些内容?
·
何谓密闭空间作业?
·
在劳动场所,用人单位应当()对女职工的性
·
哺乳期妇女为何不宜从事接触有机氯化合物的
·
职业性慢性铅中毒主要损害人体的哪些系统?
·
一旦发生对女职工的性骚扰,用人单位应予(
·
女职工“四期保护”指哪四期?
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
·
禁止安排()女职工在密闭空间、高压室作业
热门试题
·
女职工怀孕流产享受多少天产假?
·
女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议
·
噪声超过多少,无论工作时间长短均属于极度
·
产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在
·
女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产
·
女职工是()的统称。
·
用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、
·
女职工在孕期、产期、哺乳期间,企业能否与
·
为什么要对女职工禁忌劳动范围作出规定?
·
妇女在政治的、经济的、()、社会的和家庭