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组织行为学
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组织行为学
个体与群体的目标冲突主要有()
A、个体对于群体目标认识上的差异
B、个体对于群体目标存有偏见
C、个体与群体目标内容上的差异
D、群体的目标过高,个体难以完成
E、个体与群体目标形式上的差异
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