以下不属于宁波银行“创新”价值观要求的楷模级别行为描述的是（）

• A、提倡、承认并奖励创新行为，激励并引导他人创新，并指导他人尝试新的观念、方式与程序
• B、形成和运用新的概念，创造出全新的工作方法或产品，更好地促进工作开展
• C、拥有市场上的新发明，或能够建立获得认可的理论体系，对组织发展的作用明显
• D、以自身创新实践，影响和感染其他同事