多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起。（）
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训需求分析的方法有哪些？
·
（）是对人员招聘过程中需要的一系列费用做
·
角色扮演法有哪些实施步骤？
·
管理幅度
·
头脑风暴法
·
无领导小组的评价标准有哪些？
·
员工培训的方法有哪些？
·
面试的特点和内容分别是什么？
·
对于专业技术人才来讲，从（）进行招聘无疑
·
企业培训方法有哪些？
热门试题
·
培训计划的编制有哪些内容？
·
经验预计法
·
心理测试的种类有哪些？测试工具包括哪些？
·
头脑风暴法取得成功的前提条件有哪些？
·
招聘工作应遵循什么原则？
·
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容？
·
游戏法进行培训时的步骤有哪些？
·
组织结构
·
企业确定培训预算的方法有哪些？
·
工作分析的实施基本流程有哪些？
