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人力资源(专科)

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培训计划的编制有哪些内容？

正确答案: 1、明确培训目标；
2、确定培训对象；
3、确定培训内容；
4、选择培训时间；
5、确定培训地点；
6、明确培训组织人；
7、确定培训教师；
8、明确后勤安排。
答案解析:有
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