多做题,通过考试没问题!
职业生涯管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
职业生涯规划应有的姿态是()
A、紧随当前趋势
B、长远与近期计划结合
C、目标清晰但能灵活变通
D、坚定不移实现目标
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
自我要素的开发包括()
·
“熟规则”的领导魅力是()。
·
假如你是新员工,如何处理跟上司的关系()
·
彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭
·
在职业生涯中调整规划并非轻易放弃自己的追
·
最大限度地追求能施展个人能力的工作环境,
·
当代中职生要做好职业初选应掌握以下几个原
·
下面哪一项是和谐沟通的正确方法?()
·
分类归纳雇主最看重的十一种技能分别属于知
·
ISTP型者有什么性格表现呢?
热门试题
·
职业规划目标组合中的功能组合主要包括()
·
竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的
·
广义的求职过程包括哪些() ①选择确立
·
与职业选择更为相关的是哪四种维度组合?
·
为什么正确理解一个人要四个维度结合起来?
·
准确自我评价,分析客观条件,这里的客观条
·
ENTP型者的性格特征主要有?
·
和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的
·
人脉中的辩证关系不包括以下哪项?()
·
择业