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职业生涯管理

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最大限度地追求能施展个人能力的工作环境，尽可能地摆脱组织束缚的人，其职业锚的类型应该属于（）。

  • A、自主型
  • B、安全型
  • C、管理型
  • D、创造型
  • E、技术型
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