多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织文化建设必须遵循相应的心理机制,下列哪些是正确的()。
A、运用心理定势
B、重视心理强化
C、激发盲从心理
D、利用从众心理
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
衡量组织权责体系设置合理化的标准有()
·
创立组织文化应遵循的原则有:()
·
领导理论的发展,经历()几个阶段。
·
在沟通中,要牢记哪几个要素()
·
态度的形成与个体的欲望和需要密切相关。
·
由于可以扩展管理幅度和减少管理层次,使管
·
人性假设的X理论认为:多数人不喜欢负责任
·
涵盖权变理论的学派是()。
·
“我们应该反对为了组织目标而操纵个人的做
·
管理决策的基础上可获得的最佳科学证据为基
热门试题
·
一个组织如果处在产业动荡而复杂的环境状态
·
当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织
·
人们的行为都指向一定的目标,在目标未达成
·
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突
·
组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
·
以下影响群体凝聚力的因素中,正确的有()
·
下面哪个不被认为是电子会议的一种优势?(
·
组织行为学研究可以分为()三个层次。
·
下列不属于艾森克三因素理论的是()
·
动机产生的来源是什么?