多做题,通过考试没问题!
劳动组织管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
劳动组织管理
劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应向劳动者送达()。
A、遣返费
B、解除劳动合同通知书
C、解除劳动合同通知书
D、社会保险交接手续
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指在规定单位时间内生产合格产品的数
·
为确保鉴定公平、公开、公正,在选聘考评员
·
自主/合作管理模式的主要特征是什么()
·
正式的惩处措施主要有哪几种()
·
劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于()
·
简述劳动定额的分类。
·
根据生产形式不同,职业技能鉴定技能操作考
·
根据《关于公布全市最低工资标准的通知》(
·
劳动定额水平
·
劳动者辞职或被解除劳动关系后,用人单位应
热门试题
·
《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定
·
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么()
·
职业技能鉴定考务管理的基本原则是什么?
·
我国工资的具体形式包括哪几种()
·
教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用
·
三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是
·
根据辽河油田公司企业年金实施办法规定,职
·
统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情
·
关于2011年完善员工工资制度,下列说法
·
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用