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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。
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下列关于强制休假组织实施说法错误的为()
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亲属回避原则包括()。
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按政策规定需要回避的干部不用交流
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干部交流工作组织实施包括()。
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下列属于干部交流形式中培养性交流的为()
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干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,
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股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农
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挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同
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干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换
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下列干部应当进行交流的是()
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员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进
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会计岗位不包括()。
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亲属回避中回避区域内的员工之间有下列()
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各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗
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干部交流中,一般不进行易地交流的为()。
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资金调剂及资金清算岗位:主要有资金调剂和
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岗位轮换员工必须进行书面工作交接,并在规
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岗位轮换中会计岗位包括()。
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员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与
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干部交流的对象包括()。