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组织行为学

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绩效面谈作为一种组织内的沟通渠道，能够帮助员工了解实际业绩与目标业绩水平的差距，从而改进和调整自己下一阶段的行为。这体现了沟通的（）

  • A、控制功能
  • B、激励功能
  • C、情绪表达功能
  • D、信息传递功能
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