导致目标管理失败的原因有（）。

• A、对管理者如何使用目标管理的培训不够
• B、确立了不切实际的目标
• C、对不同单位的目标确立缺乏弹性
• D、对环境变化后没有及时改变目标
• E、过于强调目标的达成