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内生动力与职业水平
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内生动力与职业水平
专业技术人员的水平如何,潜力开发到什么程度,个人技能发挥到什么程度,都与社会的经济发展和科学进步息息相关。
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组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划,
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()起着振奋精神,催人上进,使人不断攀登
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采取多样化的激励方式,包括物质激励与精神
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专业技术人才尤其是创新型科技人才是创新的
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“当代中国,我们比历史上任何时期都更接近
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研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其
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()的攻击原理是伪造受害主机源地址发送连
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就目前而言,能否提供优厚的薪水(即货币报
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做到人才以用为本,要创新()机制。
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中国的()的发明曾经改变了世界,直到15
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绩效目标与企业战略无关
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新进入一个组织,适应组织的文化十分重要。
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()是专业技术人员必备的基本能力之一。
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马克思主义哲学认为,主观能动性又称()。
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作和职业既有联系,又有区别。工作是“某人
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通过这种有针对性、多形式地培训和实践,能
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