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领导科学
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领导科学
为了达到良好的激励效果,领导者要注意奖励的时机和奖励的频率,下列说法正确的是()
A、奖励频率过高或者过低都会降低激励效果
B、对于难度较大的任务,奖励频率宜低
C、对于比较简单的任务,奖励频率宜高
D、对于注重眼前利益的人,奖励频率宜高
E、一对于需要层次较高的人,奖励频率宜低
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