多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。
A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的
B、只要努力工作就能提高他们的绩效
C、工作能提供给他们真正需要的东西
D、以上都是
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
理财整合不包括()
·
客户的期望分为明显的期望和()
·
当客户对我们有信赖感是会怎么样()
·
下列属于定量决策方法的()
·
企业名称中的字号应当由()以上的汉字组成
·
信息管理责任制度:项目部明确()。
·
什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设
·
在企业人员配备中,对()的配备是最重要的
·
走出校外判断我们成功不成功有没有能力比较
·
建立质量保证体系的要求有()。
热门试题
·
改变团队运作方式的是什么()
·
不属于机体电路产品设计的步骤的一项()
·
税收的基本特征不包括()
·
形成了公司的严格法制的人性管理学理论是(
·
责任为甲的人往往会不得已承担责任为乙的人
·
缺乏系统的执行训练是指缺乏()
·
下列选项有关“三次经营”理念正确的是()
·
按照知识的阶层性,下列处于最高层次的是(
·
下列哪种不属于难缠客户()
·
总部设在美国西雅图的波音飞机公司创