多做题,通过考试没问题!
淮北矿业科级人员提职资格考试
题库首页
>
煤炭矿山职业技能鉴定考试
>
淮北矿业科级人员提职资格考试
《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》明确强调,对()造成严重后果的,视情节给予部门主要负责人和具体承办人党政纪处分或组织处理。
A、办事拖拉
B、压文误事
C、错办公文
D、丢失公文
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集团公司成立了招投标工作委员会,招投标委
·
集团公司《职业病危害防治责任制度》明确规
·
对干部选拔任用要严格把关,坚决防止()
·
2015年元月份安全工作会议明确指出,比
·
集团公司关于下放第一批管理权限的通知,明
·
《淮北矿业2015年年薪管理办法》,充分
·
2014年纪委工作报告指出,加强纪检监察
·
集团公司要积极构建现代物流体系,整合现有
·
《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》
·
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规
热门试题
·
淮北矿业“十三五”发展规划编制工作座谈会
·
发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单
·
班队长轮训由各矿(厂)自主培训与集团公司
·
根据集团公司一级人力资源市场管理办法,女
·
集团公司《关于淮北矿业2015年“一通三
·
合理安全技术标准,降本增效,煤巷要大力推
·
《淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜
·
全年集团公司矸损率下降5个百分点,矸损量
·
2014年,内部市场化建设重点是()
·
集团公司领导在2014年下半年工作会议上