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个人与团队管理
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个人与团队管理
根据期望理论,人们得到激励以后,就会出现第一级的结果,第一级的结果总是与绩效相联系,而第一级结果可能会带来第二级结果,属于第二级结果的是()。
A、达到组织目标
B、达到团队目标
C、得到领导的提拔和认可
D、提高生产率
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