多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
华南公司研发中心在团队发展的过程中,团队成员对自己的工作得心应手,成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。
A、形成
B、规范化
C、成熟
D、波动
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
2009年10月,钱玲因业绩突出被任命为
·
李总要为他的公司选择一个合适的战略,能够
·
关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。
·
天博公司是一家跨国企业,最近,该公
·
小崔在大学期间所学的专业是计算机应用,找
·
()的方式能够有利于消除沟通中的障碍。
·
从组织内营销类部门普通员工所掌握的信息来
·
一般来讲,中期职业目标的时间段是()。
·
吴琼是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
·
常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、
热门试题
·
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具
·
良好的气氛对发展团队有重要作用,下面选项
·
了解团队所处的阶段后,就需要采用-定的方
·
2009年10月,钱玲因业绩突出被任命为
·
某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着
·
有一个农夫在耕地,眼看就要耕完的时候,他
·
根据期望理论的两级结果,只要实现第一级结
·
领导者需要具备广泛的能力,其中()体现了
·
李经理想在决策前对部门的现状进行系统地分
·
天合国际是一家为客户开发程序的软件公司,