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资源与运营管理

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管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（）。

  • A、制定员工的个人发展目标
  • B、制定员工的职业生涯规划
  • C、部门重组
  • D、供应商未及时供货
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