多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按照汤普森提出的三种技术互赖类型的观点,在是简单的组织中()
A、仅具有连续型的互赖关系
B、仅具有波及型的互赖关系
C、兼具有波及型和连续型两种互赖关系
D、仅具有交叉型互赖关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪项属于非正式沟通网络()
·
人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出
·
把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其
·
简述成就需要理论的内容?
·
两种不同风格的会议 A中学,下午4点
·
强化理论认为,强化类型包括()、()、(
·
把社会作为一个整体,综合研究社会现象各方
·
下列属于引发政治行为的个人因素的有:()
·
“重量级世界锦标赛”的冠军属于地位结构中
·
()被称为企业的支柱和管理的灵魂。
热门试题
·
个性的稳定性和可塑性在一个人身上同时具备
·
简述组织行为学研究方法的五个特点。
·
提高人们的生活和工作期望,倡导“比”、“
·
下列哪个陈述是正确的?()
·
在管理方格理论中,表示俱乐部式的领导的方
·
过程型激励理论主要包括()
·
按照可控制性不同,研究方法分为案例研究、
·
下列理论中,()的发展为行为科学的萌芽奠
·
学习型组织的真谛是什么?
·
何为内容型激励理论和过程型激励理论?