早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）

• A、员工家庭负担重，影响了工作
• B、员工为了加班，无暇顾及子女的教育
• C、某些父母亲觉得自己发展没什么希望，便将大部分精力花在孩子身上
• D、某员工坚决不在正常工作的8小时外加班