多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）

  • A、劳动者个体的差别
  • B、企业的性质
  • C、薪酬分配的形式
  • D、福利待遇的差别
  • E、企业的经营状况
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题