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00152组织行为学
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00152组织行为学
现代社会人们对冲突的态度已基本达成共识,认为冲突()
A、冲突是源于管理者的无能
B、最佳绩效的获取,必须以消除冲突为前提
C、冲突会造成人际间沟通不畅、不能坦诚相见
D、尽管冲突的潜在消极后果相当严重,但与此同时,冲突也带来一些好处
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