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跨文化管理
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跨文化管理
定位于将来对业务的建议不正确的是()
A、重视公司和员工的未来自由和机遇
B、看看企业预期中未来的核心能力和联系是什么
C、原则上同意将来的计划,但不安排期限
D、研究企业的未来以及技术潜力,考虑迎接一场相当大的挑战
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