多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是()。
A、支配注入式文化整合
B、各自保留式文化整合
C、融合一体式文化整合
D、一体吸纳式文化整合
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于我现在所从事的工作,我最不满意的地方
·
企业行为可分为()、()、()、()。
·
古典管理阶段,泰勒提出了()基本观点。
·
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()
·
开展()建设,是企业文化建设中最常见、最
·
简述企业文化建设目标的特征
·
企业理念的形成,主要取决于()。
·
作为一种管理理论和管理学说,企业文化本质
·
简述企业文化与企业文化建设的关系
·
信息管理中信息的收集通常包括:()。
热门试题
·
简述提出企业文化建设建议的原则
·
团队与群体区别在于()。
·
简述评价报告的结构
·
管理客体所共同具有的特性是()。
·
企业文化评价计划书一般由哪几部分组成?
·
企业按组织型式划分可分为简单综合型企业、
·
()多见于那些风险小、反馈极快的企业。
·
进行()就是一种建设实践类的企业文化建设
·
企业文化调研的目标是什么?
·
选择实施项目的启动时机有哪几种?