多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
关系到企业全局的长期性决策是（）
A、战略决策
B、战术决策
C、业务决策
D、宏观决策
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是日企管理“再创造”的决定性的一步。
·
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的
·
催发学习的动力因素不包括（）。
·
在需要层次理论中，地位属于（）。
·
群体动力学理论认为，群体有3种不同的领导
·
根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把
·
组织规范是组织所确定的行为标准，它包括下
·
非正式沟通可以满足职工的（）。
·
（）表示信息由处于中心位置的人向四周传递
·
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效
热门试题
·
以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程
·
人的行为反应既符合环境的要求又要满足本身
·
来自下级对上级的信任和尊敬的领导权力是（
·
小批量生产要采用（）原则。
·
（）又称管理决策或策略决策。
·
组织心理和谐化包括哪些内容？
·
运用Y理论的管理者会认为员工（）
·
被称作日常管理决策的决策类型是（）
·
简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些？
·
如何认识马斯洛需要层次理论的两重性？
