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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
绩效管理系统的功能是( )。
A、战略导向
B、过程监测
C、问题诊断
D、进度控制
E、人员激励
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企业内部的业务不包括( )。
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调薪作业
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()是被考评者承担的工作职责与内容的定量
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