多做题,通过考试没问题!

人力资源与社会保障法律法规知识

题库首页>法律知识法治建设知识竞赛>人力资源与社会保障法律法规知识

根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度休假天数,按照在单位剩余日历天数这算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

查看答案

微信扫一扫手机做题