多做题,通过考试没问题!

企业分析

题库首页>大学试题(管理类)>企业分析

薪酬管理的内容主要有()。

  • A、人员供需配置原则
  • B、制定人力资源计划
  • C、工资等级管理
  • D、工资增长管理
  • E、相对评价管理
查看答案

微信扫一扫手机做题