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00147人力资源管理(一)
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00147人力资源管理(一)
招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:()
A、信度
B、效度
C、信度和效度
D、两者都不是
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