多做题,通过考试没问题!
00147人力资源管理(一)
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00147人力资源管理(一)
下列选项中属于人格测验的测评方法是()。
A、智力测验
B、能力倾向测验
C、罗夏墨迹测评
D、行政职业能力倾向测验
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
星辉集团股份有限公司有塑料玩具、手
·
人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学
·
强盛公司是一家民营公司,以研制、生
·
“让被试者通过一定的媒介,建立起自己的想
·
无领导小组讨论适合考察应试者的素质特征有
·
自主型职业锚的人追求的是最大限度地摆脱组
·
宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状
·
人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力
·
()政务院发布了《中华人民共和国劳动保险
·
鱼刺图战略分解法是一种定性的逻辑分析方法
热门试题
·
信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具
·
基于招募渠道的招募效果评价指标包括()。
·
培训是人力资源部门的事
·
马尔科夫(Markov)分析矩阵图一般是
·
人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益
·
美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论
·
B公司是一家国有通信器材公司。经过
·
进行人员素质测评时应遵循的原则是()。
·
工作人员直接从工作过程获得工作分析资料的
·
培训成果转化的第四层面是指()。