多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()
A、职级
B、职业生涯规划
C、职系
D、职组
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指用简练的语言概括工作的总体性质、
·
研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非
·
组织中生产或工作流程的变革,称为()
·
()也叫项目组织。
·
明确工作人员的来源及准确划分工作类型,具
·
下列方法中不属于岗位评价方法的是()
·
()是工作分析中广泛运用的方法之一。
·
是一种结构化的工作分析问卷,分析对象是管
·
()是指一个工作组织的成员,根据他们在该
·
工作分析报告主要包括哪些内容?
热门试题
·
在问题后面给出两个或更多答案供回答者选择
·
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关
·
适用于那些行为标准化、周期较短主要用体力
·
企业人员培训的原则有()。
·
管理责任不包括()
·
按照FJA理论,完整的工作系统应该包括两
·
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能
·
观察法的优点是()。
·
在工作分析中存在着“只见树木,不见森林”
·
表明部门或职位之间的动态联系的是()