多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
（）也叫项目组织。
A、矩阵组织
B、工作小组
C、策略经营单位
D、职能制结构
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如何选择最有效的收集信息的方法？
·
劳动环境
·
在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适
·
职能工作分析法一般能覆盖工作所有包括的全
·
（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为
·
请分析下表中列出的薪酬要素体系，属于（）
·
关键事件技术是用以识别各种工作环境下（）
·
对员工在工作中应承担的职责及压力范围的界
·
对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比
·
在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩
热门试题
·
整个人力资源管理的基础文件是指（）
·
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为
·
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中
·
工作活动中达到某一工作目的的要素集合被称
·
整个岗位评价的关键环节是（）。
·
任职资格分析的内容有哪些？
·
简述工作岗位的主要影响因素。
·
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理
·
岗位职责分析包括对（）、（）、岗位责任和
·
强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是
